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行而不輟 履踐致遠 ——廣東大川召開2024年工作總結(jié)暨2025年工作安排會議

1月25日上午,我司在大會議室隆重召開了2024年工作總結(jié)暨2025年工作安排會議。會議由公司常務(wù)總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工出席了會議。

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本次會議共有六項議程:

大會的第一項議程:張安平總經(jīng)理作年度工作報告。會上,張安平總經(jīng)理對各板塊2024年的工作進行了全面而深入的總結(jié),回顧了過去一年的工作成果,同時也指出了存在的問題和不足。并重點結(jié)合當(dāng)前的市場形勢和公司的發(fā)展實際,明確了2025年各部門的工作安排和計劃。

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張安平總經(jīng)理作年度工作報告

大會的第二項議程:宣貫薪酬條款方案2025年版。張安平總經(jīng)理就薪酬條款2025年版的調(diào)整部分進行了詳細而清晰的說明,他強調(diào),薪酬方案的調(diào)整是為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟和社會形勢,同時也是為了激勵全體員工更加積極地投入工作,與公司同舟共濟、共渡難關(guān)。

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大會的第三項議程:宣貫績效考核方案2025年版。常務(wù)總經(jīng)理對績效考核方案的修改部分進行了深入闡釋,他指出,績效考核的微調(diào)是為了體現(xiàn)更加公平、完善的激勵機制。

大會的第四項議程:目標責(zé)任書簽訂。各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人分別上臺,與總經(jīng)理簽訂了新一年的目標責(zé)任書,明確了各自的工作任務(wù)和奮斗目標。

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各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人簽訂目標責(zé)任書

大會的第五項議程:頒發(fā)新股東股權(quán)證書。張安平總經(jīng)理為新加入的股東陳舜玲頒發(fā)了股權(quán)證書,對她的加入表示了熱烈歡迎和衷心感謝。新股東的加入進一步壯大了公司的股東隊伍,為公司的未來發(fā)展注入了新的活力。

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股權(quán)證書頒發(fā)

大會的第六項議程:表彰先進。朱仁華副總經(jīng)理宣讀了表彰決定,對過去一年中表現(xiàn)突出的員工進行了表彰和獎勵。

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朱仁華副總經(jīng)理宣讀表彰決定

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? ? ? ? ? ? ? 學(xué)習(xí)標兵

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? ? ? ? ? ? ?學(xué)習(xí)尖兵

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? ? ? ? ? ? ?優(yōu)秀員工

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? ? ? ? ? ?十年功勛員工

最后,常務(wù)總經(jīng)理站在全局的高度,以深刻而富有前瞻性的四個“變”進行了會議總結(jié):思想變、觀念變、市場變、形勢變。在世事變幻莫測的今天,我們深刻認識到“變則通,通則達,達則久”的道理,唯有順應(yīng)時勢,勇于變革,才能不斷前行、不斷成長、不斷創(chuàng)造更加美好的未來。

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展望2025年,我們將迎來更多的機遇和挑戰(zhàn),讓我們以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,迎接新的征程,再創(chuàng)新的輝煌!前路雖遠,行則必至!

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